As Organizações cada vez mais precisam associar seus potenciais individuais aos arranjos coletivos. O Assessment, utilizado na Gestão Empresarial, permite conhecer melhor as qualidades de seus colaboradores apoiando a Gestão de RH na tomada de decisão do processo sucessório.
Assessment maximiza a gestão do capital humano das organizações, cria uma integração entre as competências comportamentais individuais e técnicas do profissional, possibilitando assim o seu desenvolvimento em consonância com a cultura e os objetivos da empresa.
Promover um colaborador não é uma tarefa simples para o Gestor. Este processo sem critérios pré-estabelecidos pode gerar conflitos na equipe e a quebra do rendimento na empresa.
Portanto, o Assessment bem realizado identifica fatores positivos e as melhores características que colaboram para que esta promoção seja assertiva, aceita por todos e, principalmente valorizando toda a equipe.
Especialmente utilizado em profissionais de nível executivo, estratégico, chefias e lideranças no:
Nossa metodologia consiste em técnicas de avaliação qualitativa e prognóstico de adaptabilidade. Identificar e despertar competências é a matriz deste processo. Reduz custos de contratação, fortalecendo os valores internos e retendo colaboradores.
A E4 Brasil disponibiliza o que há de mais sofisticado no mercado em conectividade profissional, o ConectPlan matriz especializada e exclusiva para os processos internos da sua Organização.
Por fim, o Assessment possibilita a manutenção e desenvolvimento dos talentos para a empresa. Contrate agora!
