Já imaginou ter uma equipe de profissionais planejando e orientando seu desenvolvimento profissional com o maior empenho e com os melhores materiais do mercado para juntos buscarmos o seu desenvolvimento?
Quando falamos de Mentoria Tática, falamos em identificar as suas necessidades, promovendo a aceleração de resultados, potencializando as suas competências, habilidades e obtenção de metas individuais.
A Mentoria Tática empodera às organizações na tomada de decisão, maximizando seus potenciais e despertando os diferenciais competitivos em busca dos objetivos realizadores.
Com metodologia própria, a Mentoria Tática da E4 Brasil está alicerçado na autodescoberta dos potenciais individuais, considerando:
– Personalidade;
– Interesses Gerais;
– Habilidades e Aptidões;
– Valores Naturais.
Aprimoramos dessa forma os pontos fortes e desenvolvemos os pontos fracos, visando a assertividade profissional e pessoal. Em outras palavras, a Mentoria Tática cria um caminho muito salutar para o desenvolvimento profissional.
Mentoria Tática Individual
Do ponto de vista individual, o Coaching Tático identifica o estilo pessoal de trabalho, entendendo o seu ponto de partida e os objetivos a serem alcançados, traçando a trajetória a ser seguida.
O programa de desenvolvimento pessoal é um processo estratégico contemplando de dez a doze sessões individuais estrito ao processo.
Mentoria Tática com Equipe
A Mentoria Tática com equipe, além do estabelecido no desenvolvimento individual contempla dinâmica de grupo, permitindo identificar lacunas, potencializando valores coletivos e melhoria na relação de trabalho, visando principalmente o bem estar coletivo e as estratégias de negócio da empresa.
O Programa é totalmente customizado atendendo as necessidades da Governança Corporativa de nossos clientes.
Com sua determinação e nossa Mentoria Tática será vencido qualquer obstáculo!
