A E4 Brasil Desenvolvimento de Empresas e Pessoas entende que a assertividade precisa fazer parte da trajetória de cada pessoa, objetivando sempre o sucesso profissional e pessoal.
Nossos pilares nesta chave de excelência são alicerçados na interatividade e na disrupção como aliados à gestão de recursos humanos.
Habilidades gerenciais e autoconhecimento são forças das organizações.
A autodescoberta é a força motivadora da pessoa na sua trajetória profissional, promovendo benefício emocional e na qualidade de vida, alavancando ideias e direcionando a uma nova visão criativa e inovadora.
Planejamento de Carreira e Mentoria Tática são as melhores ferramentas para Assertividade.
Decidir sobre sua vida profissional pode, muitas vezes, gerar conflitos.
A metodologia da E4 Brasil permite a autodescoberta na:
– Escolha da carreira profissional baseada nas suas perspectivas pessoal, familiar e social, alinhadas aos seus valores
– Definição de novos caminhos profissionais e/ou no realinhamento do rumo profissional a ser conquistado
Baseado nas ferramentas específicas, a Mentoria Tática promove aceleração de resultados e potencialização de competências e habilidades na obtenção de metas individuais, como:
– Maximização dos potenciais
– Despertar o diferencial competitivo
– Gerenciar e manter seus objetivos realizadores
– Revelar a dinâmica da equipe
– Identificar lacunas de estratégia de carreira e valores pessoais
